苏州市规划课题学期汇报表《儿童哲学视域下“关心+”师幼互动行为研究》(2024-2025学年第二学期)

作者: 时间:2025-07-01 点击数:

太仓市教育科学规划课题学期汇报表

20242025年学年度第学期)

课题名称

儿童哲学视域下“关心+”师幼互动行为研究

课题编号

2022/Q/02/034/03

承担单位

太仓市实验幼教中心

立项时间

2023.2.27

陈、冷海英

联系电话

E-mail


课题资料变更情况

(如无则不填;如需变更,附交“课题管理信息更改申请表”一式两份)

课题名称

变更为


完成时间

延期至


主持人

变更为


研究成员

增删情况


一、本学期研究工作进展情况

本学期,课题组推动研究全面进入实践验证与成果深化的关键阶段。以《指导手册(试用版)》和《资源库》的系统化应用与优化为核心,通过多维度的实践研究,持续推进课题的纵深发展。

首先,课题组正式启动了《指导手册》的园内试用工作,创新性地采用策略应用月的实践模式,组织核心成员分阶段、有重点地实践提问与讨论角色切换操作与探究等核心策略。为确保实践质量,课题组设计了统一的《策略应用反馈表》,系统收集教师在应用过程中的具体情境、幼儿的真实反应及个人的教学反思。通过对初期反馈数据的初步分析,课题组已识别出若干策略在不同情境下的适用性与改进方向,为手册的修订提供了实证依据。

其次,课题组成功将研究视角从集体活动系统拓展至一日生活全域。通过在有代表性的班级设立观察哨,采用定点观察与叙事记录相结合的方法,在生活活动、户外运动及区域游戏等环节,积累了近百个体现关心+”特质的师幼互动案例。这些鲜活素材不仅丰富了研究样本,更揭示了不同活动场景中师幼互动的独特样态与实施要点,为构建完整的师幼互动实践模型奠定了坚实基础。

此外,课题组成功举办了一点三园联合教研活动,围绕友谊规则等哲学命题,各园所分享了基于资源库开发的特色活动方案。这一举措极大地促进了资源库的教学化转型与跨园所智慧共享,初步形成了资源共享-实践创新-经验反哺的良性循环。同时,与实验小学县府街校区合作的长期追踪研究项目已于5月正式启动,双方就追踪对象、评估工具、数据采集周期与对接机制达成了共识,并完成了首轮基线调研,为后续的纵向比较研究做好了准备。

 

 

为促进实践智慧的凝练与传播,课题组本学期还重点组织了关心+”课程故事分享会与优质视频案例评选活动。此举不仅系统性地沉淀了一批高质量、可借鉴的实践成果,更通过公众号专栏、跨园展示等途径,初步实现了课题成果在实验幼教发展共同体内部的辐射与引领,为下阶段的全面推广积累了宝贵经验。

二、本学期课题研究主要成果(可另附纸)

《儿童哲学视域下关心+”师幼互动行为指导手册(修订版)》:在试用反馈基础上,对指导原则与策略进行了语言精炼与案例增补,实操性与指导性显著增强。

升级版《关心+”资源库(教学化应用V1.0)》:完成了资源的按年龄段精细分类,并为核心资源匹配了具体的活动目标、实施步骤与师幼互动建议,使用门槛大幅降低。

关心+”在一日生活中的互动典型案例集》:收录了来自生活、运动、游戏等不同环节的优质师幼互动案例,为教师提供了全面的实践参考。

关心+”师幼互动优质视频案例库》:收集并评选出一批高质量的教学短视频,以最直观的方式呈现了关心+”互动的实践样貌,成为宝贵的培训资源。

三、课题研究存在问题及改进措施

问题:成果推广的深度与广度不足。 尽管成果初具规模,但在共同体内的辐射仍以展示为主,其他园所教师的自主、深度应用尚未完全激活。

改进措施: 下学期将制定系统的《区域推广方案》,通过工作坊+跟岗的混合式培训,并建立种子教师机制,带动共同体层面的深度参与和实践创新。

问题:教师应用能力存在差异。 在手册和资源库使用过程中,反映出部分教师对理论理解不透、策略运用生硬的问题。

改进措施: 将强化以案例为核心的园本教研,利用新开发的《视频案例库》和《典型案例集》开展针对性训练,并通过师徒结对,缩小教师间的能力差距。

四、下学期研究计划

系统推进成果辐射推广: 以实验幼教发展共同体为平台,开展系列成果推广活动,检验并优化《区域推广方案》,收集更广泛的应用案例。

聚焦成果凝练与结题准备: 全面梳理、整合两年多的研究过程与物化成果,着手撰写课题研究总报告,并筹备结题鉴定工作。

深化长期追踪研究: 持续进行追踪数据的收集与阶段性分析,完成首份追踪研究中期分析报告,初步验证关心+”互动对幼儿发展的持续效应。

启动成果的数字化存档与传播: 将核心成果(如指导手册、案例集、视频库)进行系统化数字化处理,构建线上成果平台,便于永久存档与广泛共享。

课题研究单位意见

 

 

 

 

负责人签名

单位盖章

 

   

太仓市教育科学规划办公室意见

 

 

 

 

单位盖章

 

   

 

 

Copyright© 2022 All Rights Reserved.